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求人办事时送礼是一种传统的社交方式，旨在建立与强化人际关系，达成某种愿望或目标。如何让送礼这一过程更加有效，并选择合适的礼物，却是需要细致考虑的问题。
一、求人办事送礼的有效方式
1. 了解对方喜好：了解收礼人的喜好是送礼的关键。这包括但不限于其兴趣爱好、日常喜好、生活方式等。只有深入了解对方，才能选择真正合适的礼物。
2. 选择合适的时机：送礼的时机很重要。过于匆忙或拖延都会削弱礼物的意义。应选择适当的场合，如节日、生日或对方取得成就时进行送礼，这样更能凸显礼物的意义。
3. 礼物要适度：礼物的价值不宜过高或过低，过于贵重可能让对方产生压力，而过于廉价则可能显得不够诚意。应根据关系的亲疏和所求事情的重要程度来选择礼物。
4. 直接而诚恳地表达意图：送礼时，应直接表达自己的意图，避免模棱两可。态度要诚恳，说明自己的难处和所求，这样对方才能更好地理解并考虑帮助。
二、求人办事送礼送什么东西
1. 文化艺术品：根据收礼人的文化背景和兴趣，可以选择一些文化艺术品，如书籍、字画、手工艺品等。这类礼物既体现了文化底蕴，又显示了诚意。
2. 实用日用品：如果对方是实用主义者，可以选择一些高品质的日用品，如电子产品、家居用品等。这样的礼物既实用又体现了关心。
3. 健康保健品：健康是每个人都关心的话题，送一些健康保健品如营养品、保健品等，既能表达关心，也能根据对方的身体状况进行有针对性的选择。
4. 特色手作礼物：独特的手工艺品或自制的礼物也能体现诚意和用心。如亲手制作的糕点、手工编织的毛衣等。
三、注意事项
在送礼过程中，除了选择合适的礼物外，还要注意以下几点：
真诚微笑：送礼时要面带微笑，显示诚意和友善。
简洁明了：表达时要简洁明了，直接说明来意，避免过多的寒暄和废话。
尊重对方：尊重对方的意愿和决定，不强求对方接受礼物或办事。
在求人办事的过程中，送礼是一种策略，但更重要的是真诚和尊重。选择合适的礼物，以合适的方式送出，更能体现礼物的价值，也能增加成功的几率。求人办事送礼时，要了解对方、选择合适时机和礼物、表达清晰意图，这样才能使送礼的过程更加有效。
