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一、开篇明确回答
在求人办事的过程中，送礼作为一种社交手段，确实有其存在的必要性。但送礼时，必须避免一些重大的忌讳，尤其是要牢记，无论在何种情况下，不应以贿赂或不当方式去求人办事。关于先送礼还是后送礼的问题，这并不是关键，关键在于如何把握分寸和原则。一旦逾越了界限，即便礼物再珍贵，也难以达到期望的效果。
二、送礼的忌讳与原则
1. 贿赂心理的忌讳
送礼不应该与金钱和利益交换直接挂钩。求人办事时，无论是先送礼还是后送礼，都不应带有明显的贿赂意图。礼物应当出于真诚的心意和尊重，而非以获取某种利益为目的。违背这一原则，即使礼物送得再早再勤，也难以获得真正的信任和尊重。
2. 礼尚往来的传统
中国的传统文化中讲究礼尚往来。在求人办事时，适当表达心意是可以的，但也要考虑到对方的接受度和社会文化习惯。应当根据双方的交往程度、对方的性格和文化背景来决定送礼的时机和方式。可以先以友好的姿态送上礼物表达敬意，再根据事情进展适时跟进。
三、求人办事的礼仪
1. 先送礼的情境
在某些情况下，初次接触或关系尚浅时，可以选择先送礼以表达诚意和敬意。此时的礼物可以是介绍信的一种形式，用以展示个人的品格和态度。但要注意选择适当、不过于显眼的礼物，以免给对方造成压力。
2. 后送礼的情境
在一些需要对方深入了解或考察的事情上，或许事情初步有了眉目或者取得了对方的信任后再送礼更为合适。这样做能够体现诚意和对事情的重视，同时也有了对等交流的基础。但同样要避免过分依赖礼物来影响决策的情况。
四、礼物的作用与真正的人际交往
不论选择先送礼还是后送礼，都应该明白，礼物只是一种辅助手段，真正的交往是建立在互信和尊重的基础上的。过分依赖礼物去求人办事反而会适得其反。我们应该注重真诚沟通、坦诚相待，通过礼物传递出真挚的情感和对对方的尊重。这才是真正的交往之道。
送礼时的忌讳和原则需要牢记在心。无论在什么情况下，都应以真诚和尊重为出发点去建立人际关系和求人办事。送礼只是社交中的一部分，真正决定事情成败的是双方的信任和真诚交流。无论选择先送礼还是后送礼，都要把握分寸和原则，避免走入误区。
